viernes, diciembre 07, 2018

Aguinaldo (Parte 2)

Hay algunos puntos que debes de tener en cuenta acerca del aguinaldo.

1. Se paga antes del 20 de diciembre, esto de acuerdo al artículo 87 LFT que así lo determina: "Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual  que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre..."

2. El mismo artículo menciona que debe ser el equivalente a quince días de salario, por lo menos, es decir, el patrón podrá pagar un importe mayor si así lo desea, pero nunca menor a lo que establece la ley.

3. Los trabajadores tienen derecho a recibir aguinaldo por el tiempo laborado, al ser una prestación anual, se pagará de manera proporcional para aquellos trabajadores que laboren de manera parcial en el año y también cuando termine la relación laboral.

4. Al ser in ingreso para el trabajador, está gravado para efectos de ISR.

5. Como algunas otras prestaciones, el aguinaldo tiene una parte exenta, equivalente a 30 días de salario mínimo (UMA), de acuerdo al artículo 93 fracción XIV de la LISR.